Aktivno traženje posla obuhvata sva djelovanja nezaposlene osobe i službe za zapošljavanje usmjerena na pronalaženje zaposlenja.
Oblast: Zapošljavanje
- Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba (“Službene novine Federacije BiH”, br. 55/00, 41/01, 22/05 i 9/08) – član 3.a
- Pravilnik o evidencijama u oblasti zapošljavanja (“Službene novine FBiH” broj 74/18) – dio IV, čl. 12.-17.
Uslovi za korištenje prava/usluge
- da je građanin prijavljen na evidenciju nezaposlenih osoba
Smatra se da nezaposlena osoba aktivno traži posao ako:
- se redovno javlja službi za zapošljavanje;
- podnosi molbe poslodavcima ili daje oglase i javlja se na oglase i konkurse;
- pridržava se programa profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije
Pored navedenog Aktivno traženje posla obuhvata sva djelovanja nezaposlene osobe i službe za zapošljavanje usmjerena na pronalaženje zaposlenja, a obuhvata:
- redovno javljanje službi za zapošljavanje u propisanim rokovima, kao i javljanje na svaki poziv službe u svrhu posredovanja u zapošljavanju;
- učešće u grupnom informisanju;
- učešće u individualnom savjetovanju;
- učešće u individualnim konsultacijama;
- učešće u utvrđivanju aktivnosti u svrhu pripreme za zapošljavanje
- učešće u utvrđivanju aktivnosti i ciljeva individualnog plana zapošljavanja, te rokova izvršenja;
- učešće u provedbi aktivnosti utvrđenih individualnim planom zapošljavanja i
- druge aktivnosti.
Navedene aktivnosti se provode na način da prilikom prijavljivanja na evidenciju nezaposlenih ovlaštena osoba, tj. Savjetodavac u općinskom birou za zapošljavanje, obavlja detaljan intervju sa nezaposlenom osobom u cilju prikupljanja informacija o profesionalnim , socijalnim , zdravstvenim karakteristikama, zatim interesovanjima i motivisanosti za rad kako bi se utvrdile prepreke na tržištu rada , nakon čega se nezaposlena osoba svrstava u određenu kategoriju zapošljivosti i usmjerava na odgovarajući posao u skladu sa iskazanim potrebama tržišta rada.
Savjetodavac najmanje jedan puta u mjesecu organizuje grupna savjetovanja (info-seminar, klub za traženje posla i dr.) gdje se kroz grupni rad nezaposlene osobe podučavaju za izradu motivacijskog pisma, CV, molbe za posao, radi se simulacija razgovora sa poslodavcem i dr., a sve u cilju lakšeg pronalaska zaposlenja i zapošljavanja.
Visina davanja odnosno cijena usluge
- koriste se ljudski resursi Službe
Rok važenja dokumentacije: Pet godina